စင္ကာပူႏိုင္ငံအတြင္း ႏိုင္ငံျခားသားမ်ား ၀င္ေရာက္လာေနမႈကို ကန္႔သတ္ရန္ ဒုတိယအႀကိမ္ စင္ကာပူအစိုးရ၏ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈမွာ အေျခခံလစာမ်ားအား တိုးျမွင့္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။
စင္ကာပူတြင္ အေျခခံလစာမ်ားကို ၂၀၀၁ ခုႏွစ္က သတ္မွတ္ ျပဌာန္းေပးလိုက္ၿပီး (ေငြေဖာင္းပြမႈ မ်ားရိွေနသည့္တိုင္) မျပင္ဘဲ ထားခဲ့သည္မွာ ၁၀ စုႏွစ္တစ္ခုမွ် ၾကာခဲ့ပါၿပီ။ ယခုမူ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္ခန္႔ထားမႈကို တင္းက်ပ္ႏုိင္ေစရန္ အေျခခံ လစာမ်ားကိုလည္း ျပင္ဆင္ခဲ့ရာ ယခုႏွစ္တစ္ႏွစ္တည္းအတြင္းတြင္ပင္ ႏွစ္ၾကိမ္တိုင္တိုင္ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲခဲ့ပါသည္။
ယခင္က အေျခခံလစာ ႏံႈးထားမ်ားမွာ (၂၀၀၄ ခုႏွစ္အလြန္ႏွစ္မ်ားက) -
S Pass Holder: S$1800
Q1 Pass (EP): S$2500
P2 Pass: S$3500
P1 Pass: S$7000 - ျဖစ္၏။
၂၀၁၁ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွစကာ ထိုႏံႈးမ်ားကို ေအာက္ပါအတိုင္း ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္လိုက္ပါသည္။
S Pass Holder: S$2000
Q1 Pass (EP): S$2800
P2 Pass: S$4000
P1 Pass: S$8000
စင္ကာပူတြင္ အေျခခံလစာမ်ားကို ၂၀၀၁ ခုႏွစ္က သတ္မွတ္ ျပဌာန္းေပးလိုက္ၿပီး (ေငြေဖာင္းပြမႈ မ်ားရိွေနသည့္တိုင္) မျပင္ဘဲ ထားခဲ့သည္မွာ ၁၀ စုႏွစ္တစ္ခုမွ် ၾကာခဲ့ပါၿပီ။ ယခုမူ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္ခန္႔ထားမႈကို တင္းက်ပ္ႏုိင္ေစရန္ အေျခခံ လစာမ်ားကိုလည္း ျပင္ဆင္ခဲ့ရာ ယခုႏွစ္တစ္ႏွစ္တည္းအတြင္းတြင္ပင္ ႏွစ္ၾကိမ္တိုင္တိုင္ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲခဲ့ပါသည္။
ယခင္က အေျခခံလစာ ႏံႈးထားမ်ားမွာ (၂၀၀၄ ခုႏွစ္အလြန္ႏွစ္မ်ားက) -
S Pass Holder: S$1800
Q1 Pass (EP): S$2500
P2 Pass: S$3500
P1 Pass: S$7000 - ျဖစ္၏။
၂၀၁၁ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွစကာ ထိုႏံႈးမ်ားကို ေအာက္ပါအတိုင္း ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္လိုက္ပါသည္။
S Pass Holder: S$2000
Q1 Pass (EP): S$2800
P2 Pass: S$4000
P1 Pass: S$8000