ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွ ျမန္မာကြ်မ္းက်င္အလုပ္သမား ေခၚယူမူ

ကမၻာ့စီးပြားေရး အင္အားႀကီးႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံျဖစ္ေသာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ား၊ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ ကြ်မ္းက်င္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူမႈမ်ားရွိလာေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္အေျခစိုက္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီေဈးကြက္အတြင္းမွ စံုစမ္းသိရွိရသည္။  

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားေခၚယူရာတြင္ ယခင္က Training Visa (အလုပ္သင္ဗီဇာ) ျဖင့္ အလုပ္သမားေခၚယူမႈမ်ားသာ အမ်ားဆံုးရွိခဲ့ရာWork Visa (ကြ်မ္းက်င္လုပ္သားဗီဇာ)သည္ Training Visa ထက္ပိုအေျခအေနေကာင္းလာသျဖင့္ Work Visa ျဖင့္ အလုပ္သမားေခၚယူမႈ မ်ားရွိလာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္အေျခစိုက္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရွိရသည္။ 

ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သင္ဗီဇာ (Training Visa) ျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ဂ်ပန္အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္ေသာ JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) ႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီမႈစာခ်ဳပ္ကို ေရးထိုးၿပီး အလုပ္သမားေစလႊတ္ခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္လည္း အဆင္မေျပ၍ စာခ်ဳပ္ေရးထိုးမႈကို ရပ္ဆိုင္းထားေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရွိရသည္။

JITCO အဖြဲ႕နဲ႔ MoU ထိုးတာရပ္ထားေပမယ့္ အလုပ္သင္ဗီဇာကို ပိတ္ထားတာေတာ့မဟုတ္ဘူး ဟု အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးကဆိုသည္။ အလုပ္သင္ဗီဇာျဖင့္ ေစလႊတ္လွ်င္ အလုပ္သမားမ်ား အက်ိဳးခံစားခြင့္နည္းပါးျခင္း၊ အကန္႔အသတ္အခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ အလုပ္သမားမပို႔လိုေတာ့ေၾကာင္း ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္ အကိုင္ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက ရွင္းျပသည္။

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ စက္႐ံုလုပ္ငန္းမ်ား၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ရန္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္သင္ဗီဇာႏွင့္ အလုပ္သမားဗီဇာတို႔ျဖင့္ ေခၚယူလ်က္ရွိေၾကာင္း ေအဂ်င္စီမ်ားက ဆိုသည္။ ယင္းႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားသည္ ဂ်ပန္ဘာသာစကားကို အဆင့္ ၄ အထိ ကြ်မ္းက်င္ထားသူမ်ားျဖစ္ရမည္ျဖစ္ၿပီး အနည္းဆံုးဘြဲ႕တစ္ခုရရွိထားရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားဗီဇာျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားသည္ အမွန္တကယ္ကြ်မ္းက်င္အလုပ္သမား မ်ားသာ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရေၾကာင္း၊ အလုပ္သင္အေနျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မည္ဆိုပါက အေထြေထြလုပ္သားအေနျဖင့္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေၾကာင္း ေအဂ်င္စီမ်ားထံမွ သိရသည္။

Work Visa နဲ႔ သြားမယ္ဆိုရင္ စက္႐ံုတစ္႐ံုက တျခားႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံက အလုပ္သမားသံုးေယာက္ထက္ ပိုေခၚလို႔မရဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္သာ ဂ်ပန္ကို အလုပ္သမားေတြသိပ္မပို႔ႏိုင္ဘူး ဟု ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ဒါ႐ိုက္တာတစ္ဦးက ေျပာဆိုသည္။

အလုပ္သင္ဗီဇာျဖင့္ သြားလုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားသည္ တစ္ႏွစ္မွသံုးႏွစ္အထိ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိၿပီး သံုးႏွစ္ျပည့္ပါက သက္တမ္းတိုးလုပ္ကိုင္ခြင့္မရွိေတာ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္သင္အလုပ္သမားမ်ားသည္ တစ္ႏွစ္တစ္ႀကိမ္ စာေမးပြဲေျဖဆိုရၿပီး စာေမးပြဲမေအာင္လွ်င္ ျပန္လာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ဗီဇာျဖင့္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္မည္ဆိုလွ်င္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္သေဘာတူလွ်င္ ဆက္လက္သက္တမ္းတိုး လုပ္ကိုင္ခြင့္ရွိေၾကာင္း ေအဂ်င္စီမ်ားထံမွ သိရသည္။

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားဗီဇာျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားသည္ အေျခခံလစာ တစ္လလွ်င္ ဂ်ပန္ယန္း ၂၀ဝ,ဝ၀ဝ ဝန္းက်င္၊ အလုပ္သင္ဗီဇာျဖင့္ဆိုလွ်င္ ဂ်ပန္ယန္း ၈၀,ဝ၀ဝ ဝန္းက်င္မွ ၁၂၀,ဝ၀ဝ ဝန္းက်င္အထိ ရရွိႏိုင္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားဗီဇာျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူမ်ားသည္ ေအဂ်င္စီဝန္ေဆာင္ခအၿပီးအစီး ျမန္မာက်ပ္ေငြ သိန္း ၁၀ဝ ဝန္းက်င္မွ သိန္း ၁၅၀ ဝန္းက်င္အထိရွိၿပီး အလုပ္သင္ျဖင့္ဆိုလွ်င္ က်ပ္သိန္း ၇၀ ဝန္းက်င္ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေအဂ်င္စီမ်ား၏ေျပာျပခ်က္အရ သိရသည္။

Source : The Voice Journal

Posted by အိမ္လြမ္းသူ